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“树匠心 育匠人”——湖州工会开展工匠“名师带徒”签约仪式

发布日期:2020-04-25 16:56:16    来源:

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       为充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带动作用,拓展职工职业技能培养途径,加快建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍,近日,湖州市总工会积极开展“名师带徒”活动,首批6位浙江工匠与徒弟签订“名师带徒”协议书。他们分别是全国五一劳动奖章获得者金洲集团陈云明,轻工大国工匠湖笔制作大师杨松源,国务院政府特殊津贴、浙江省首席技师浙江久立特材慎建民,全国技术能手获得者浙江五味和公司冯纬,浙江省首席技师天能集团娄可柏,国家级非物质文化遗产项目《白茶手工炒制技艺》主要代表性传承人陈达有。

       下一步,市总工会将依托高技能人才(劳模工匠)创新工作室平台,继续开展“名师带徒”活动,明确具体目标、考核内容和奖惩措施,完善名师档案库,做好典型选树、宣传工作,为我市高质量赶超发展和我省“两个高水平”建设提供人才支撑。

       据了解,名师带高徒结对活动按照“选聘名师、师徒结对、签订协议、传授技艺、考核管理、联动推进”等6个步骤进行,根据省总工会相关规定,徒弟有进步,师傅可获奖励,对所带徒弟技能等级提升达到高级技师的,给予师傅5000元奖励;获得全省技能竞赛前3名的,给予师傅5000元奖励;获得全国技能竞赛前3名、4至6名的,分别给予师傅8000元、5000元奖励;获得国际技能竞赛前3名(金银铜奖)以及优胜奖的,分别给予师傅 10000元、8000元奖励。

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